Werving en selectie

Zoek je een vaste medewerker voor je bedrijf? AlleZFlex zoekt graag de juiste kandidaat. Wij hebben de kennis van de arbeidsmarkt, inzicht in talent, een groot netwerk en de meest up-to-date kennis van de markt. Met deze kennis kunnen wij een uitstekende match maken tussen jouw bedrijf en de kandidaat. Het werving & selectieproces is persoonlijk en zorgvuldig. Je zet de vacature bij ons uit, daarna verzamelen we kennis over je bedrijf en de werkplek. Brengen de vacature in kaart met het functieprofiel en de specifieke wensen om tot de juiste match te komen. Vervolgens zetten wij de vacature uit op een 5-tal job boards en zoeken in ons eigen netwerk en database. Daarna komen de interviews met kandidaten die wij toetsen op de harde en zachte criteria ’s en of ze passen in de cultuur van jouw bedrijf. We stellen maximaal 2 kandidaten voor en plannen de gesprekken voor je in, de feedback met de kandidaten bespreken we en naar aanleiding daarvan maken we een vervolgafspraak of wijzen ze af.

AlleZFlex rekent met een vast percentage van het besproken bruto jaarloon inclusief vakantiegeld. Voor een indicatie wat het voor jou gaat kosten vraag vrijblijvend een offerte bij ons aan.

 

De voordelen van werving & selectie:

  • Gespreksvoering met alleen twee juiste kandidaten;
  • Een vast bedrag voor de werving en selectie fee;
  • Direct indiensttreding bij het bedrijf zelf;
  • Geen tientallen cv’s doornemen;
  • Tijdsbesparing;